会社概要

company

代表挨拶

アットホームな職場環境で万全な教育体制を

ご存知のとおり、建設業界の人手不足は深刻です。

リーマンショック後の建設需要激減で多くの職人が転職してしまったこと。
若者の建築現場離れ。そんな状況下で東日本大震災をはじめとする災害復興事業が増加。アベノミクスによる公共事業の増加。2020年東京オリンピックによるさらなる需要増加。これらの要因が重なり、受注に支障をきたすほどの人手不足に陥っています。

どの会社も人材を必要としている中で、私たちも例外ではありません。

私たち藤建の強みは
「アットホームな職場環境」
「万全な教育体制」
「幅広い年齢層に対応できる職種の多さ」です。

職人は気質的に寡黙な人も多く、不安や悩みを溜め込みがちなのですが、当社では先輩や上司が積極的に声をかけて相談に乗るなどケアをしていく風土があります。

初心者でも50~60代の人材であっても、年齢や適正にあわせた仕事を与えて、一人前に育て上げる教育制度も整っています。

職務に必要な資格を取る際には、会社が費用負担をする資格取得制度もあります。

私たちは、ただただ人手不足を嘆くのではなく、良い人材に来てもらえるよう、常に社内制度を整えながら人材募集を行なっています。建築現場を6Kだと考えている人にこそ、一度、当社で働いてみてもらい、居心地の良さと仕事のやりがいを感じてほしいですね。

会社概要

会社名 株式会社藤建
代表取締役 藤原忠幸
所在地

〒259-0112 神奈川県中郡大磯町国府新宿433 A-101

TEL 0463-86-6189
FAX 0463-86-6179
設立 令和元年12月2日
資本金 500万円
従業員数
従業員数:23名
1級電気工事施工管理技術士1名
建設業施工管理技士1名
2級土木施工管理技士1名
職長・安全衛生責任者4名
火薬類乙種取扱業務主任1名
砂利採取業務主任1名
車両系建設機械5名
玉掛け5名
足場組立3名
ダイオキシン2名
ガス・アーク溶接8名
フォークリフト3名
石渡作業主任者2名
酸欠3名
高所作業車2名
小型移動式クレーン3名
鉄筋工(継手)1名
除染業務特別教育7名
振動工具取扱者1名
JR重機運転者2名
継手作業者1名
事業内容
  1. 建設工事の請負設計施行
  2. 建物の解体工事の請負
  3. 土木工事一式の請負設計施行
  4. 大工工事一式の請負設計施行
  5. 建築物及び構内の清掃業
  6. 内装仕上工事業
  7. 産業廃棄物処理及びその再生品の販売
  8. 土木建築資材の販売
  9. 砕石、砂利、砂、鉱物及び岩石の採取、精製、販売、研究
  10. 宅地建物取引業及び不動産に関するコンサルティング業務
  11. 不動産の売買、賃貸、仲介及び管理業務
  12. 清掃用品の販売
  13. 水道施設工事業
  14. 前各号に付帯する一切の業務
建設許可番号 神奈川県知事許可(般-1)第87026号

藤建の主な活動

作業手順周知会の実施

あんぜんプロジェクトの一環として、作業手順周知会を定期的に実施。
新しく現場に入る作業員全員に、実際に使用する機械を用いて作業手順の確認をし、事故ゼロ・安全確保の取り組みを強化しています。


KY(危険予知)活動

事故の原因となるヒューマンエラーを防ぐべく、週に1回のKY(危険予知)活動を実施。
全作業員が作業現場にひそんでいる危険因子を把握し共有することで、災害を未然に防止できるよう、KYリーダーを中心に、4ラウンド法を用いて活動しています。


寄付活動

藤建では、医療・人道援助を行っている民間の国際NGO【国境なき医師団】への寄付を行なっています。

アクセスマップ